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2026年7月29日 精选 3 条 · 今日共 15 条 · 约 16 分钟读完

Google将年度支出预估上调至最高2050亿美元

今天扫了 109 条,留下这三件真正重要的事。不炸裂,不夸张,如实呈现。

Google在财报季更新了支出预估,将最高支出从上一季度预计的1900亿美元提高至2050亿美元,增幅为150亿美元。材料称,这一变化给投资者带来意外,因为公司此前给出的最高值已无法覆盖最新预估区间。

Google新的支出预估区间为1950亿至2050亿美元。即使采用最新区间的下限1950亿美元,也比公司上一季度预计的最高值1900亿美元多50亿美元;若采用上限,两次预测之间则相差150亿美元。

材料将投资者的担忧归结为两项已披露事实:Google显著提高了成本预测,显示此前预估未能准确覆盖实际支出需求;同时,Google当前的支出金额高于其赚取的金额。

上限升至2050亿美元 下限也多出50亿美元 支出高于赚取金额
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欧洲非营利组织AI Forensics发布报告称,Hugging Face托管的模型正被用于制作未经当事人同意的深度伪造内容,而该开源AI模型平台采取的预防措施很少。报告测试了平台上排名靠前的图像编辑模型,重点检查它们是否会执行将女性脱衣或性化的请求。

据AI Forensics报告,在Hugging Face托管的九款热门图像编辑模型中,有七款会直接响应使用简单提示词提出的女性脱衣请求,即约78%的受测模型能够生成这类内容。报告据此指出,用户无需复杂操作即可让多数受测模型制作非自愿色情深度伪造图像。

材料同时比较了主流生成式AI产品的防护设置:Google的Gemini和OpenAI的ChatGPT等模型设有安全护栏,用于拦截要求给人物脱衣或将人物性化的提示词;AI Forensics测试的Hugging Face模型则未表现出同等程度的拦截能力。

九款中七款照做 简单提示词即可生成 主流产品设有护栏
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在Samsung半导体部门工作三年的工程师Lee正申请竞争对手SK Hynix的职位。他说,所在团队除两名组长外,其余约30人都申请了SK Hynix于7月发布的岗位,团队负责人甚至鼓励员工跳槽。Lee与一名任职八年的同事都申请了入门职位,虽然遭到拒绝,仍希望获得资深工程师岗位的回电。接受MIT Technology Review采访的两家公司员工均要求只使用姓氏或化名,以免遭雇主报复;Samsung拒绝置评,SK Hynix未回应置评请求。

奖金差距是员工流动的直接背景。Samsung在与工会长期谈判后,于5月同意连续10年每年拿出半导体部门营业利润的10.5%发放奖金,主要以三年归属的公司股票支付。SK Hynix此前同意拿出营业利润的10%,对应今年每名员工47.6万美元,且大部分为现金。Samsung各部门奖金与自身盈亏挂钩:受益于HBM业务的存储部门员工今年约获40万美元,而Lee所在、持续亏损的晶圆代工部门约为13.5万美元。Samsung向员工解释,业绩不佳的部门无法获得同等规模奖金。

Samsung工会6月调查显示,晶圆代工部门81.5%的员工、整个半导体部门近半数员工希望在未来两年内跳槽;工会负责人Choi Seung-ho称,截至4月已有超过200名会员在四个月内转入SK Hynix。Samsung在2019年缩减HBM团队,SK Hynix则继续投入,并在AI芯片需求增长后取得全球HBM市场领先地位。两家公司5月市值均突破1万亿美元,SK Hynix在6月一度成为韩国市值最高企业。为扩产,两家公司计划到2040年投资超过2万亿美元;SK Hynix仅2026年上半年就新增2152名员工,Samsung计划五年招聘6万人。韩国半导体产业协会预计,行业到2031年需要约30.4万名员工,缺口约5.4万人。7月,Samsung还取得法院禁令,两名前员工18个月内不得到SK Hynix任职。

人均奖金47.6万美元 代工部门81.5%想跳槽 行业缺口约5.4万人
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